Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương về "Một số vấn đề tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả", tỉnh Kon Tum đã và đang có những bước đi quyết liệt, bài bản trong việc tổ chức lại hệ thống chính trị từ tỉnh đến cơ sở. Việc sắp xếp bộ máy không chỉ dừng lại ở yếu tố kỹ thuật, hành chính, mà còn thể hiện quyết tâm chính trị cao của cả hệ thống, sự gương mẫu của cán bộ lãnh đạo và tinh thần đồng thuận từ nhân dân.
Sáp nhập bộ máy – bước đi mạnh mẽ và kịp thời
Đến nay, tỉnh Kon Tum đã kết thúc hoạt động của 3 ban cán sự đảng, 7 đảng đoàn và Đảng bộ Khối cơ quan – doanh nghiệp tỉnh; đồng thời thành lập Đảng bộ các cơ quan Đảng tỉnh và Đảng bộ UBND tỉnh. Một số sở ngành cũng được sáp nhập, điển hình như việc hợp nhất Sở Giao thông vận tải và Sở Xây dựng thành Sở Xây dựng.
Những thay đổi về tổ chức đã và đang tác động đến tư tưởng, tâm lý cán bộ, công chức. Tuy nhiên, nhiều cán bộ trẻ như anh Lê Thanh Quang, chuyên viên Sở Xây dựng, đã thể hiện tinh thần trách nhiệm cao: "Dù có những bỡ ngỡ ban đầu do chia tay đồng nghiệp cũ, công việc chuyển tiếp, nhưng bản thân tôi xác định phải thích nghi nhanh để công việc không gián đoạn, đáp ứng yêu cầu phục vụ người dân và doanh nghiệp."
Song song với sáp nhập, việc ổn định bộ máy, trụ sở, thiết bị và đặc biệt là tư tưởng của cán bộ đã được chú trọng. Theo ông Nguyễn Văn Thịnh, Chi cục trưởng Chi cục An toàn thực phẩm và Dân số: "Chủ trương hợp nhất được quán triệt sớm, nên quá trình thực hiện không gây xáo trộn. Cán bộ nào việc nấy, tinh thần ổn định, công việc vẫn diễn ra bình thường."
Gương mẫu trong từng lá đơn nghỉ hưu sớm
Một trong những điểm sáng trong quá trình thực hiện Nghị quyết 18 ở Kon Tum chính là tinh thần tự giác, gương mẫu của nhiều cán bộ, đảng viên – nhất là người đứng đầu. Nhiều cán bộ lãnh đạo cấp sở, ban ngành đã tự nguyện xin nghỉ hưu trước tuổi, tạo điều kiện cho công tác sắp xếp nhân sự và trao cơ hội cho thế hệ trẻ.
Bà Nguyễn Thị Nga, nguyên Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh, chia sẻ: "Chính sách nghỉ hưu sớm theo Nghị định 178 rất phù hợp, vừa hỗ trợ người nghỉ, vừa tạo điều kiện cho cơ quan bố trí lại nhân sự hiệu quả hơn. Tôi tin rằng, các bạn trẻ sẽ phát huy tốt hơn nữa."
Cũng trong tinh thần ấy, ông Lê Quang Thới, nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tỉnh ủy, đã xin nghỉ sớm dù còn 6 năm công tác: "Chủ trương đúng, hợp lòng dân. Việc nghỉ hưu sớm là cách để trao cơ hội cho lớp trẻ tiếp nối, gánh vác trách nhiệm, mang lại sinh khí mới cho bộ máy."
Thế hệ trẻ – sẵn sàng tiếp bước
Khi bộ máy hành chính được tinh gọn, số lượng đầu mối giảm, khối lượng công việc lại không giảm theo, thậm chí ngày càng tăng, thì áp lực và trách nhiệm đương nhiên đè nặng lên vai đội ngũ cán bộ, công chức – đặc biệt là lớp trẻ. Tuy nhiên, không ít người đã chọn cách đón nhận thách thức ấy như một cơ hội để thử sức, để cống hiến, và để trưởng thành.
Chị Trần Nguyễn Châu Giang, chuyên viên Sở Nội vụ – một trong những cán bộ trẻ đang trực tiếp tham gia vào quá trình kiện toàn tổ chức sau khi sáp nhập – chia sẻ: "Gia đình tôi hiện tại đã ổn định về mọi mặt. Việc hợp nhất với tỉnh Quảng Ngãi, thay đổi môi trường làm việc, phương thức điều hành, khiến tôi không tránh khỏi những bỡ ngỡ ban đầu. Nhưng tôi xem đây là cơ hội quý để thế hệ trẻ như chúng tôi phát huy năng lực. Trước là kế thừa, sau là đổi mới – để cùng hoàn thiện bộ máy phục vụ nhân dân tốt hơn." Nhiều cán bộ trẻ như chị Giang đã không ngừng học hỏi, tự làm mới mình trong tư duy, trong cách tiếp cận và giải quyết công việc. Họ hiểu rằng, sự thay đổi về tổ chức bộ máy không chỉ đơn thuần là điều chỉnh về nhân sự, mà là bước đi tất yếu trong quá trình nâng cao hiệu quả hoạt động của nền hành chính – điều mà người dân kỳ vọng. Dưới áp lực tinh giản và đổi mới, một thế hệ cán bộ trẻ đang dần chứng minh được vai trò của mình. Họ vừa là người kế thừa những giá trị truyền thống của bộ máy cũ, vừa là lực lượng tiên phong trong đổi mới tư duy, cách làm – để hướng đến một nền hành chính phục vụ, chuyên nghiệp, hiện đại.
Phó Trưởng Ban thường trực Ban Tổ chức Tỉnh ủy, bà Ngô Thị Hoàng Anh, đánh giá: "Tinh thần gương mẫu của cán bộ, đảng viên – nhất là người đứng đầu – đã lan tỏa rộng khắp. Nhiều đồng chí trong đơn xin nghỉ đã thể hiện trách nhiệm với tổ chức, sẵn sàng nhường chỗ cho thế hệ mới có năng lực, hoài bão. Tính đến ngày 1/4/2025, các cơ quan trong khối Đảng và chính quyền tỉnh đã tiếp nhận 251 hồ sơ xin nghỉ hưu trước tuổi. Trong đó, có 97 cán bộ thuộc khối Đảng và 154 cán bộ, công chức, viên chức thuộc khối chính quyền. Ban Tổ chức Tỉnh ủy đã tham mưu giải quyết chế độ chính sách cho 22/30 trường hợp thuộc diện Ban Thường vụ quản lý"
Đồng thuận trong nhân dân – nền tảng cho cải cách
Thực hiện chủ trương lớn từ Trung ương, tỉnh Kon Tum đã tổ chức lấy ý kiến cử tri về đề án sắp xếp lại đơn vị hành chính cấp xã và cấp tỉnh. Kết quả cho thấy đa số người dân đồng tình, ủng hộ – tỷ lệ không đồng tình chỉ chiếm khoảng 2%.
Ông Nguyễn Huỳnh, cư dân phường Thắng Lợi, TP. Kon Tum bày tỏ: "Chủ trương sắp xếp bộ máy là rất đúng đắn, giúp cán bộ gần dân hơn, sát thực tế hơn, tiêu chuẩn hóa cán bộ ở cơ sở như cán bộ cấp tỉnh. Đây là bước đi mang tính lịch sử, được người dân đồng lòng ủng hộ." Việc đổi mới, sắp xếp bộ máy không chỉ là yêu cầu cải cách hành chính, mà còn thể hiện bản lĩnh chính trị, sự quyết tâm và đồng thuận giữa Đảng, chính quyền và nhân dân. Ở Kon Tum, quá trình này đang diễn ra bài bản, đúng hướng, có sự ủng hộ cao từ cán bộ đến người dân. Hơn cả một cuộc sắp xếp tổ chức, đó là biểu hiện sinh động của tinh thần "Đảng trong lòng dân" – vì một bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả, hướng đến mục tiêu tối thượng: phục vụ nhân dân, phục vụ sự phát triển của đất nước.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!