Cụ thể, ngành Y tế cần giải quyết dứt điểm những vụ việc đáng tiếc xảy ra, rút kinh nghiệm sâu sắc việc buông lỏng quản lý của người đứng đầu các đơn vị. Các đơn vị tiếp tục rà soát lại quy trình, quy chế của ngành, không để xảy ra những sai sót trong chuyên môn; phân công, phân nhiệm đánh giá hoạt động của đơn vị, và báo cáo thành phố trước ngày 10/9 tới.
Ngành Y tế cũng cần phối hợp với Sở Nội vụ để đánh giá tổng thể về nhân lực quản lý của ngành. Từ đó, đề xuất phương án sắp xếp, điều động, luân chuyển, bổ nhiệm, miễn nhiệm. Đồng thời, cần cung cấp kịp thời, thông tin với các cơ quan báo chí. Khen thưởng kịp thời những cá nhân dám đấu tranh với những biểu hiện tiêu cực, nhũng nhiễu tại cơ quan, đơn vị.