Đồng Yen Nhật. (Ảnh: Getty Images)
Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi Nhật Bản cho biết, mức giảm lương thực tế mới nhất - phản ánh sức mua của người tiêu dùng - đã tăng tốc so với mức giảm 2,0% đã được điều chỉnh trong tháng 4/2025 và là mức giảm lớn nhất kể từ tháng 9/2023, chủ yếu do tiền thưởng thấp hơn.
Lương danh nghĩa - tức tổng thu nhập tiền mặt trung bình hàng tháng của mỗi lao động, bao gồm lương cơ bản và làm thêm giờ - đã tăng 1,0% lên 300.141 yen (tương đương 2.000 USD), ghi nhận tháng thứ 41 tăng liên tiếp.
Theo liên đoàn công đoàn lớn nhất Nhật Bản, các doanh nghiệp nước này đã đồng ý tăng lương trung bình 5,25% trong các cuộc đàm phán lương mùa Xuân trong năm nay, đánh dấu năm thứ hai liên tiếp tăng trên 5%. Tuy nhiên, giá tiêu dùng trong tháng 5/2025 đã tăng 4,0%, chủ yếu do giá gạo và các mặt hàng thực phẩm khác tăng cao khiến lương thực tế - tức lương đã điều chỉnh theo lạm phát, vẫn ở mức âm.
Mức lương trung bình trong tháng 5/2025 bị ảnh hưởng bởi khoản thu nhập đặc biệt giảm, bao gồm tiền thưởng và trợ cấp đi lại, giảm 18,7% xuống còn 12.595 yen. Một quan chức của Bộ cho biết, nguyên nhân khoản thu nhập đặc biệt sụt giảm là do tiền thưởng biến động mạnh trong khi có ít nơi làm việc chi trả khoản này trong tháng 5/2025. Quan chức này nhận định rằng dù thu nhập đặc biệt dự kiến sẽ tăng trong tháng 6/2025 khi nhiều công ty chi trả tiền thưởng, nhưng chưa rõ điều đó có giúp lương thực tế tăng trở lại hay không.
Năm ngoái, lương thực tế đã điều chỉnh theo lạm phát tại Nhật đã tăng so với cùng kỳ năm trước vào các tháng 6, 7, 11 và 12 - thời điểm nhiều doanh nghiệp chi trả tiền thưởng.
Bình luận (0)