Theo đó, tuổi nghỉ hưu tại Đan Mạch sẽ nâng lên 70 vào năm 2040.
Với luật mới vừa được thông qua vào ngày 22/5, tất cả những người sinh sau ngày 31/12/1970 sẽ phải làm việc đến 70 tuổi mới đủ điều kiện nghỉ hưu. Dự luật được Quốc hội thông qua với 81 phiếu thuận và 21 phiếu chống.
Theo hệ thống hiện hành được thiết lập từ năm 2006, tuổi nghỉ hưu tại Đan Mạch được điều chỉnh theo kỳ vọng tuổi thọ và được cập nhật định kỳ 5 năm một lần. Hiện tại, người dân Đan Mạch nghỉ hưu ở tuổi 67. Mốc này sẽ tăng lên 68 vào năm 2030 và 69 vào năm 2035.
Tuy nhiên, Thủ tướng Đan Mạch Mette Frederiksen thuộc Đảng Dân chủ Xã hội vào năm ngoái đã tuyên bố rằng nguyên tắc tăng tuổi nghỉ hưu theo kỳ vọng tuổi thọ sẽ cần được đàm phán lại trong tương lai. Bà nói: "Chúng tôi không còn tin rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu nên diễn ra một cách tự động. Không thể cứ mãi yêu cầu người dân phải làm việc thêm một năm nữa".
Không ít người lao động phản đối chính sách này. Anh Tommas Jensen, 47 tuổi, làm nghề lợp mái nhà, chia sẻ với truyền thông Đan Mạch rằng việc tăng tuổi nghỉ hưu là "không hợp lý". Anh nói: "Chúng tôi làm việc không ngừng nghỉ, nhưng không thể tiếp tục mãi như vậy được". Theo anh, điều này có thể phù hợp với những người làm việc văn phòng, nhưng sẽ là gánh nặng lớn với những lao động tay chân phải làm việc nặng nhọc. "Tôi đã đóng thuế cả đời, cũng cần phải có thời gian để ở bên con cháu", anh Jensen nói với báo DK.
Trong những tuần qua, hàng loạt cuộc biểu tình phản đối do các nghiệp đoàn tổ chức đã diễn ra tại thủ đô Copenhagen nhằm phản đối kế hoạch nâng tuổi nghỉ hưu.
Trước khi Quốc hội biểu quyết thông qua dự luật, ông Jesper Ettrup Rasmussen - Chủ tịch một liên đoàn công đoàn lớn tại Đan Mạch - tuyên bố rằng việc nâng tuổi nghỉ hưu là "hoàn toàn bất công". Ông nói: "Đan Mạch đang có nền kinh tế khỏe mạnh, nhưng lại có tuổi nghỉ hưu cao nhất EU". Theo ông, chính sách mới sẽ khiến nhiều người không còn quyền được sống tuổi già một cách xứng đáng.
Tuổi nghỉ hưu đang có xu hướng tăng ở nhiều quốc gia châu Âu nhằm thích ứng với thực tế tuổi thọ con người ngày càng cao và để giảm gánh nặng ngân sách.
Tại Thụy Điển, người lao động có thể bắt đầu nhận lương hưu từ tuổi 63. Ở Italy, tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn là 67, nhưng cũng giống như Đan Mạch, mức tuổi này có thể được điều chỉnh dựa theo tuổi thọ và dự kiến sẽ tăng từ năm 2026.
Tại Vương quốc Anh, những người sinh trong khoảng từ 6/10/1954 đến 5/4/1960 bắt đầu nhận lương hưu ở tuổi 66. Đối với những người sinh sau mốc này, tuổi nghỉ hưu sẽ tiếp tục tăng theo từng nhóm năm sinh.
Trong khi đó, Pháp từng đối mặt với làn sóng biểu tình và bạo loạn khi Tổng thống Emmanuel Macron buộc phải ban hành luật nâng tuổi nghỉ hưu từ 62 lên 64 vào năm 2023 mà không qua bỏ phiếu Quốc hội. Đây là một trong những cải cách gây tranh cãi dữ dội nhất tại Pháp trong nhiều năm qua.
Ngoài châu Âu, Trung Quốc cũng vừa có động thái nâng tuổi nghỉ hưu lần đầu tiên kể từ những năm 1950, cho thấy xu hướng toàn cầu trong việc điều chỉnh chính sách hưu trí trước áp lực già hóa dân số và tài chính công.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!