101 cách nâng cao kỹ năng mềm của sinh viên Trường Đại học Thành Đô

Thấu hiểu sâu sắc điều này, Trường Đại học Thành Đô đã tiên phong xây dựng một hệ sinh thái phát triển kỹ năng mềm toàn diện, không chỉ trang bị kiến thức mà còn rèn giũa bản lĩnh, giúp sinh viên tự tin chinh phục mọi nấc thang sự nghiệp.

Một nghiên cứu nội bộ của Google phát hiện ra rằng những nhân viên thành công nhất của họ không phải là những người có kỹ năng lập trình giỏi nhất, mà là những người sở hữu các kỹ năng mềm xuất sắc như giao tiếp, lắng nghe, thấu cảm và khả năng lãnh đạo.

Nhận thức rõ tầm quan trọng của việc đào tạo kỹ năng mềm cho sinh viên, Trường Đại học Thành Đô tạo ra một "hệ sinh thái" các hoạt động ngoại khóa đa dạng, khoa học, nơi các kỹ năng được nuôi dưỡng và phát triển một cách tự nhiên, liền mạch và gắn liền với thực tiễn.

Với gần 20 CLB đa lĩnh vực, sinh viên Trường Đại học Thành Đô có vô vàn cơ hội để rèn luyện khả năng lãnh đạo và làm việc nhóm. Điển hình có thể kể đến như CLB Học thuật (Tiếng Anh, Tiếng Trung), CLB Tình nguyện & Cộng đồng (CLB Sinh viên Tình nguyện, CLB Máu Thành Đô), CLB Nghệ thuật & Sáng tạo (CLB Nghệ thuật, CLB Media), CLB Thể thao (Bóng đá, Bóng chuyền, Cầu lông).

Bên cạnh đó, Trường Đại học Thành Đô thường xuyên tổ chức các buổi hội thảo, talkshow với sự tham gia của các chuyên gia uy tín. Những buổi Workshop "Bồi dưỡng kỹ năng phỏng vấn và viết CV xin việc" được tổ chức hàng năm là một ví dụ điển hình. Tại đây, sinh viên không chỉ lắng nghe kinh nghiệm mà còn được thực hành phỏng vấn qua các tình huống giả lập, giúp các bạn rèn luyện sự tự tin và khả năng xử lý tình huống bất ngờ trước nhà tuyển dụng.

Một trong những điểm nhấn quan trọng của chương trình đào tạo tại Trường Đại học Thành Đô chính là cơ hội thực tập trải nghiệm tại những doanh nghiệp, đối tác lớn trải rộng ở các lĩnh vực đào tạo thế mạnh của Nhà trường như các công ty luật, hệ thống các bệnh viện hay như tập đoàn lớn Sun World Ba Na Hills, Công ty Cổ phần Công nghệ & Sáng tạo trẻ TEKY, Công ty TNHH Dịch vụ và Tư vấn Du học Quốc tế Cát Lâm …tạo điều kiện tối đa để sinh viên có thể "trưởng thành từ thực tế".

Bên cạnh đó, các sự kiện văn hóa và thể thao đóng vai trò quan trọng trong việc phát triển các kỹ năng mềm của sinh viên. Các sự kiện như hội thi thể thao, đêm văn nghệ và các cuộc thi tài năng không chỉ mang lại cơ hội giải trí mà còn giúp sinh viên rèn luyện khả năng giao tiếp, phối hợp và lãnh đạo.

Với việc đầu tư bài bản vào việc phát triển kỹ năng mềm, 95% sinh viên tại Trường Đại học Thành Đô có việc làm ngay sau khi tốt nghiệp. Đây chính là minh chứng rõ ràng nhất cho hiệu quả của mô hình đào tạo gắn liền thực tiễn của Nhà trường đã xây dựng trong suốt hơn 20 năm qua.

Vì thế, sinh viên Trường Đại học Thành Đô không chỉ được các nhà tuyển dụng đánh giá cao về kiến thức chuyên môn mà còn ở sự tự tin, chuyên nghiệp và khả năng hòa nhập nhanh chóng vào môi trường làm việc – những kỹ năng được rèn luyện từ chính hệ sinh thái ngoại khóa toàn diện của Nhà trường.