Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức

Theo Người lao động

12/03/2025 13:40 GMT+7

bangdatally.xyz - Ngoài không bị trừ tỉ lệ lương hưu, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu sớm còn được hưởng một số khoản trợ cấp.

Theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, cán bộ, công chức, viên chức và người lao động nghỉ hưu sớm khi thực hiện sắp xếp, tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị sẽ được hưởng ngay lương hưu theo quy định của pháp luật về BHXH mà không bị trừ tỉ lệ lương hưu do việc nghỉ hưu trước tuổi. Đồng thời, được hưởng trợ cấp hưu trí một lần; trợ cấp theo số năm nghỉ sớm và trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc.

Tại Thông tư 1/2025/TT-BNV, Bộ Nội vụ đã hướng dẫn chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm nêu trên. Cụ thể:

1. Đối với trường hợp có tuổi đời còn từ đủ 2 năm đến đủ 5 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm a và điểm c, khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, được hưởng 3 khoản trợ cấp sau:

a) Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm:

Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 1.

Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 2.

b) Trợ cấp cho số năm nghỉ hưu sớm: Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 3.

c) Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc:

Đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 4.

2. Trường hợp có tuổi đời còn trên 5 năm đến đủ 10 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm b, khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP, được hưởng 3 khoản trợ cấp sau:

a) Trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm:

Đối với người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên:

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 5.

Đối với người nghỉ hưu từ tháng thứ 13 trở đi:

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 6.

b) Trợ cấp cho số năm nghỉ sớm: Cứ mỗi năm nghỉ sớm (đủ 12 tháng) được hưởng 4 tháng tiền lương hiện hưởng.

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 7.

c) Trợ cấp theo thời gian công tác có đóng BHXH bắt buộc:

Đối với 20 năm đầu công tác có đóng BHXH bắt buộc được trợ cấp 5 tháng tiền lương hiện hưởng; đối với số năm còn lại (từ năm thứ 21 trở đi), mỗi năm được trợ cấp bằng 0,5 tháng tiền lương hiện hưởng.

Chi tiết cách tính hưởng chính sách nghỉ hưu sớm đối với công chức, viên chức - Ảnh 8.

3. Trường hợp có tuổi đời còn dưới 2 năm đến tuổi nghỉ hưu quy định tại điểm d và điểm đ, khoản 2 Điều 7 Nghị định số 178/2024/NĐ-CP thì được hưởng trợ cấp hưu trí một lần cho số tháng nghỉ sớm như cách tính cho người nghỉ hưu trong thời hạn 12 tháng đầu tiên quy định tại điểm a, khoản 1 nêu trên.

Tin liên quan

Chi trả lương hưu sau sắp xếp bộ máy được thực hiện thế nào?

Chi trả lương hưu sau sắp xếp bộ máy được thực hiện thế nào?

bangdatally.xyz - Sau khi sáp nhập về Bộ Tài chính, những ngày đầu tháng 3, BHXH Việt Nam đảm bảo thực hiện chỉ trả lương hưu, trợ cấp BHXH hàng tháng cho người lao động.

Bạn cần đăng nhập để thực hiện chức năng này!

Bình luận không đăng nhập

Bạn không thể gửi bình luận liên tục.
Xin hãy đợi 60 giây nữa.