Mặc dù cả nhóm lao động trẻ và ở độ tuổi trưởng thành đều đang gặp khó khăn trong ổn định việc làm, song lao động trẻ vẫn là một trong những nhóm có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất, với xu hướng tiếp tục tăng. Trong bối cảnh ấy, xu hướng "Fun-employment" - dùng để mô tả những người tận hưởng thời gian nghỉ một cách tích cực và vui vẻ sau khi nghỉ việc, thay vì lo lắng hay chán nản - ngày càng trở nên phổ biến.
Họ không cố gắng tìm kiếm công việc mới càng sớm càng tốt. Thay vào đó, những người này muốn vui vẻ tận hưởng thời gian rảnh bằng cách đi du lịch, tham gia các hoạt động giải trí, hay chỉ đơn giản là dành thời gian cho bản thân mình.
Dành khoản tiền tương đương với 6 tháng lương để có thể cho mình cảm giác thư thái, tận hưởng sau khi nghỉ việc. Thay vì coi thất nghiệp là đáng sợ, chị Kim Ngân (Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội) cho rằng đây sẽ là một kì nghỉ thú vị để giúp mình chăm sóc lại bản thân sau những tháng ngày vất vả vì công việc cũ.
Không cần cố gắng tìm kiếm công việc mới ngay lập tức, khoảng thời gian nghỉ ngơi này khiến nhiều người đang đi làm phải thích thú vì có lịch trình đáng ghen tị. Thức dậy sớm để mua đồ ăn, đi dạo công viên vào buổi sáng, hay nấu ăn đúng giờ đúng bữa, những video của Văn Hoàng (Chủ kênh Tiktok "Mậm Hoàng Daily") kể về chuỗi ngày thất nghiệp của mình thu hút được rất nhiều sự chú ý trên mạng xã hội.
"Thất nghiệp vui vẻ" là trải nghiệm tích cực hay tiêu cực còn tùy thuộc vào hoàn cảnh, tình hình tài chính của từng cá nhân. Và tất nhiên, để theo đuổi xu hướng này không phải là câu chuyện đơn giản.
Xu hướng này sẽ phù hợp với những người độc lập về mặt tài chính, tự tin vào năng lực của bản thân và có năng lực tự cập nhật bản thân liên tục, nếu không sẽ rơi vào trạng thái thất nghiệp vui vẻ nhưng kéo dài, sống tiết giảm nhưng lại phụ thuộc vào trợ cấp của gia đình. Tự rút lui khỏi thị trường việc làm, dẫu có tri thức, tuổi trẻ, sức khoẻ nhưng sẽ không có động lực phấn đấu nữa.
* Mời quý độc giả theo dõi các chương trình đã phát sóng của Đài Truyền hình Việt Nam trên TV Online và VTVGo!